这是2015年最有分量、有干货、有实战性的学习培训课程，更是本年度最值得期待的红木家具行业交流盛会。虽然红木家具行业的增长有放缓趋势，红木家具企业要面对市场给予的种种挑战，但是，大部分的红木人依然积极、热情。他们加快了“走出去”的步伐，学习借鉴先进、成熟的经营模式，从品牌、设计、产品、营销、服务等诸多方面进行了改善。

这次，各路专家领导、企业代表在“第四届（2015）品牌红木家具企业营销培训会”上聚首，为的就是，寻找从市场竞争、营销迷局中突围的上策。

萧照兴：适应“新常态”就不能守着“老一套”

红木家具行业逐渐放慢了脚步，走向了“新常态”，整个行业进入了新一轮的细分和升级的洗牌阶段。在这样的形势下，红木家具企业想要突围，再也不能用“等客上门”这“老一套”了。

市场的不断变化要求我们转变思路，认清市场形势，适应“新常态”。只有通过不断创新、不断提升品牌知名度和不断提升综合实力，才能取得突破。同时，红木家具企业想要做好品牌，建立一套成熟的、符合自身特点的营销模式，无疑是最快的方式。

弘木传媒与北京国富纵横智业机构共同主办的“品牌红木家具企业营销培训会”紧扣市场 “脉搏”，相信能够真正地为红木家具企业的发展提供有效办法。而在很多企业都感觉生意做得有点“吃力”的时候，营销培训会为整个中山，甚至全国的红木家具产业，都带来了一股正能量。大家正在努力适应现在的市场，也愿意拿出宝贵的时间去学习、梳理，这让我们更加坚信，并不是生意“不好做”，只是市场需要我们更加与时俱进。 

林伟华：营销突围关键是造好团队

综观红木家具行业近几年的发展，我们不难发现：红木家具是家具行业中较为传统的产业，许多方面的发展都较为滞后，如企业管理、品牌营销、团队建设、人才培育等都相对落后。在“新常态”的环境下，红木家具市场已经回归了理性，企业如何营销？如何突围？这成为了当前红木家具企业发展必须攻克的共同课题。

要发展好，就是要把握趋势、建立系统、造好团队，尤其是造好团队。好趋势需要团队去把握，好系统需要团队去发挥，好团队是最终实现企业利润的关键。打造好团队的关键是培育人才，我们需要许多的培训。如企业家们需要品牌打造、企业战略、企业管理等培训，职业经理人需要品牌策划、市场营销等培训，导购员需要导购销售服务相关的培训，企业的每个环节竞争的都是专业与系统。

希望通过这次的培训会，大家都能够建立起学习的意识，并且将这种学习的激情保持下去，在工作中不断学习，并且学以致用。相信只要我们拥有并保持这样的学习激情，我们的行业将会得到更快的进步，我们的行业转型升级发展会既稳又快。